Pensjonisttilværelse for kvinner

Pensjonisttilværelse for kvinner

Pensjonisttilværelse for kvinner


Den nåværende pensjonsperioden for kvinner i Storbritannia er 60, mens den nåværende pensjonsalder for menn er 65. Uansett utvidet pensjonsalder fra 2010, slik at den innen 2020 vil være 66 år. En undersøkelse viser at 26 prosent av kvinnene som går av i år vil ha en årslønn på under 10.000 pund når de slutter å jobbe. Så igjen, bare 12 prosent av mennene som går av i år skal leve på under 10.000 pund i løpet av et år.


I Storbritannia må en person betale et spesifikt tillegg til folketrygdbidrag for å passe regningen for statens livrente. Den omgåtte alderen for menn er 49 år og damenes alder er 44. Den er i tillegg avhengig av hvor mye den enkelte skaffer seg og hvor han / hun er kreditert folketrygdens forpliktelser.


Pensjon for kvinner varierer fra menn også i forskjellige vinkler. Kvinner er kvalifisert for å få grunnstatspensjonen når de oppnår sin livrente, med lite oppmerksomhet om de er hekket eller enslige. Summen er avhengig av mengden kvalifiserende år og på om de oppnår aldersfordelens alder tidligere eller etter sjette april 2010.


 Den essensielle livrente er 102,15 pund hver uke for damer. Vesentlig statlig livrente kan hevdes av damer for en høyere sum enn folketrygdens forpliktelser, i tilfelle de tar seg av en svekket eller nedsatt person i noe som 35 timer per uke eller skaffer unggoder for en tyke under 16 år.


Damer som ikke er i samsvar med regningen for en full grunnleggende livrente på å oppnå sin statsfordeler alder, kan sannsynligvis tilfelle en høyere sum avhengig av deres bedre halvparts forpliktelser. De kan få en grunnleggende livrente på opptil 60% av deres betydelige andres forpliktelse.


Damer får massevis av fokuspunkter i Storbritannia, når det gjelder arbeid. De vil sikkert være kunnskapsrike og mindre tilbøyelige til å miste sine posisjoner midt i retrett. Det er som det kan, pensjonering for kvinner er ikke det samme som for menn. Kvinner vil helt sikkert bruke pensjonisttilværelsen mindre heldige enn menn.


Damer trenger en gang i blant å takle barn og eldre foresatte, så de har totalt færre år enn menn på å utvikle pensjonsfondene sine. De taper i tillegg på de lange periodene med å betale inn en ytelsesplan og videreføre virksomhetens forpliktelse også. Dette gjør livet etter pensjonering for damer noe vanskeligere.


 Det er på denne måten tvingende for damer å begynne å plassere mer i private livrenteplaner. En undersøkelse viser at 38 prosent av kvinnene og 46 prosent av mennene legger til private ytelsesplaner. Dessuten sparer menn normalt 200 pund eller mer for hver måned, mens damer bidrar under 100 pund på en måned. Kvinner må begynne å spare mer, med det mål at de kan sette pris på en lignende dimensjon av monetær autonomi de akkurat nå setter pris på.